ICH HELFE IHNEN ODER IHRER ORGANISATION SEHR GERNE
Einzel Coaching
Gruppen Coaching
Building a Coaching Culture
Consulting & Advisory
INDIVIDUELLES COACHING UND GRUPPEN COACHING
In den letzten 20+ Jahren hatte ich das Privileg, mit vielen Führungskräften, Unternehmern und jungen Berufstätigen zusammenzuarbeiten. Einige standen vor Herausforderungen, die ihre Karriere oder ihr Unternehmen zurückgehalten haben; andere suchten einen erfahrenen Sparringspartner, um ihre Ideen in einer sicheren und vertraulichen Umgebung zu testen. Wieder andere haben mit mir zusammengearbeitet, um sich als Führungskraft und Person weiterzuentwickeln. Was auch immer Ihre spezifische Herausforderung sein mag, mit meinem bewährten und maßgeschneiderten Coaching-Ansatz helfe ich Ihnen und/oder Ihrer Organisation effizient, effektiv und nachhaltig neue Erfolgsstufen zu erreichen.
Sie profitieren in vielerlei Hinsicht
Ich führe sowohl Einzel- als auch Gruppencoachings durch. Auch individuelle Beratungsprojekte. Für große und kleine Organisationen. Mit leitenden Angestellten, Managern, Unternehmern und Young Professionals. Ich bin ausgewiesener Experte für die Technologiebranche, Konsumgüter, Handel, Bildung und Dienstleistung. Im In- und Ausland.
Auf die folgenden Coaching- und Beratungsprojekte bin ich spezialisiert
- Karriere Coaching
- Inspirierende Führung
- Kommunikation und Entscheidungsfindung
- Motivation & Team Engagement
- Team Leadership & Entwicklung
- Belastbarkeit & Achtsamkeit
- Startup & High Growth
- Innovation & Optimierung
- Bildung v. High-Performance Organisation
- Change Management
- Agiles und Lernendes Unternehmen
- Talentplanung & Nachfolge Management
Maßgeschneidertes Coaching nur für Sie
Basierend auf meiner fundierten Coaching-Ausbildung von über zwei Jahrzehnten bei einigen der weltbesten Coaches, gepaart mit meiner eigenen langjährigen Berufs- und Führungserfahrung sowie meinen Forschungsprojekten, habe ich einen eigenen individuellen und hochwirksamen Coaching-Ansatz entwickelt. Dieser beinhaltet u. a. Elemente und Techniken der unten aufgeführten Hauptdenkschulen des Coaching. Abhängig von Ihrem individuellen Kontext, Ihrer Persönlichkeit und Ihren Zielen werde ich verschiedene Ansätze und Techniken kombinieren, um Sie bestmöglich zu unterstützen:
So werden wir zusammenarbeiten - Der AVDH Coaching Zirkel
Vor einem möglichen Coaching Engagement lernen wir uns erst einmal vertraulich kennen. Entweder persönlich oder virtuell. Dies dauert in der Regel 30-45 Minuten. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob wir zusammenarbeiten wollen.
Ich werde besonders ausgewählte Techniken sowie einige Assessment-Tools verwenden (z. B. persönliches 360-Grad-Assessment, DISC-Assessment, Active Inquiry), um Ihre Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Basierend auf Ihren individuellen Coaching-Zielen und den Ergebnissen der Assessment- und Bewertungstools erstellen wir Ihren individuellen Coaching-Plan, so dass Sie Ihre Ziele erreichen und verwirklichen können.
Während des gesamten Coaching Prozesses bin ich Ihr vertrauensvoller Sparringspartner. Ihre Aufgabe, mit meiner Hilfe, wird es sein Ihre spezifischen Lösungen zu identifizieren, zu “ownen” und umzusetzen. Wir werden regelmäßige Coaching und Check-in Gespräche durchführen (inklusive Sammeln und Besprechen von Stakeholder-Feedback), um zu sehen, wo Sie stehen, wie Sie sich fühlen und wie Sie vorankommen.
ETABLIERUNG EINER COACHING KULTUR
Neben der Unterstützung als Personal Coach oder Gruppencoach arbeite ich auch als Coaching Berater, damit Sie und Ihr Unternehmen das Potenzial meines eigenentwickelten Inhouse-Coaching-Ansatzes, den ich über viele Jahre u.a. im Rahmen meiner Doktorarbeit entwickelt habe, voll ausschöpfen können. Dieser basiert neben meinen wissenschaftlichen Forschungen insbesondere auf meiner über 20-jährigen Tätigkeit als leitende Führungskraft und Coach bei einigen der innovativsten und erfolgreichsten Unternehmen der Welt.
Nutzen Sie Meine Erfahrung & Expertise - Die AVDH Coaching Value Chain
Ihr ganz spezielles Inhouse Coaching - Basierend auf zwei eigenentwickelten und validierten Modellen
In-house Coaching Roll Out Plan
SPEZIALISIERTE BERATUNG & ADVISORY SERVICES
Meine Expertise liegt an der Schnittstelle zwischen harten und weichen Anforderungen von Organisationen. Ich integriere Strategie, Struktur & Umsetzung mit dem Potenzial der Menschen.
Dies basiert auf vielen Jahren tiefgehender Führungserfahrung in einigen weltweit führenden Unternehmen, ergänzt durch umfangreiche internationale Beratungs- und Coachingtätigkeit, eine Zertifizierung als Master Coach sowie eine fundierte Basis als Wissenschaftler.
Ich arbeite eng mit meinen Klienten zusammen: Von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ich stehe für eine persönliche und engagierte Zusammenarbeit. Eine solche umfassende Partnerschaft ist eine Hauptstärke von AVDH, die mich deutlich von anderen in diesem Bereich abhebt. Meine Spezialgebiete umfassen:
Change Management & Transformation: Ich begleite Organisationen durch komplexe Veränderungen mit einem strukturierten, menschenzentrierten Ansatz. Basierend auf einer engen Abstimmung von Strategie, Kultur und Abläufen.
Personalmanagement: Ich entwickle Führungs- und Personalstrategien, die Teams stärken und den Erfolg von Organisationen fördern. Durch Fokus auf Engagement und Entwicklung schaffe ich leistungsstarke Umfelder für volle Potenzialentfaltung.