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Andreas Von Der Heydt Coaching
Andreas Von Der Heydt CEO Coaching

ES IST MIR EINE FREUDE,SIE KENNENZULERNEN!

Seit über 25 Jahren helfe und unterstützte ich zahlreichen Organisationen und Menschen in der ganzen Welt sich weiterzuentwickeln, zu lernen und erfolgreich zu sein. Das macht mir Spaß und treibt mich an. Ich bin Executive Coach, Führungskraft und Wissenschaftler!

Ich habe sehr fundierte Führungserfahrung gesammelt als Vorstandsmitglied bei Tchibo, Vice President bei Chewy, bei Amazon als Direktor Talent Management und Direktor Kindle sowie in diversen senioren Führungsrollen bei L'Oréal. Im In- und Ausland. Ich bin zertifizierter Coach und habe eine mehrjährige Coachingausbildung bei führenden Coaches sowohl in Europa als auch in den USA absolviert. Ich bin Gründungsmitglied von Amazon Deutschlands Coaching Programm und Mitgründer des Mentoring Programms von L'Oréal. Ich bin Mitglied des Forbes Coaching Councils und Fellow des Institute of Coaching, Harvard Medical School.

In mehr als 20 Jahren habe ich viele seniore als auch junge Führungskräfte gecoacht. In Groß- und Kleinunternehmen, in Startups und Non-Profit Organisationen. Mein Coaching Ansatz ist progressiv, zielorientiert und überaus effektiv. Ich bin Doctor of Education (spezialisiert auf Leadership, Lernende Organisationsformen und Coaching), Master of Business Administration (MBA) und Diplom Betriebswirt.
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Building a coaching culture

Building a Coaching Culture - Latest Book

Wie Manager als Coaches Mitarbeiter erfolgreich einbinden und entwickeln können.
An Evidence-based and practical Coaching Model & Implementation Plan.

Das Buch schlägt ein akademisch fundiertes sowie validiertes Modell von acht Dimensionen erfolgreichen Coachings sowie einen fünfstufigen Implementierungsplan vor, der als wirkungsvoller Rahmen verwendet werden kann, um Coachingfähigkeiten in Organisationen zu verankern und eine nachhaltige Coachingkultur zu etablieren.

Es wird dargestellt, dass internes Coaching ein ausgezeichnetes Werkzeug ist, um (neue) Mitarbeiter zu integrieren und zu entwickeln. Erfolgreiches Coaching führt zu einer höheren Arbeitszufriedenheit, besseren Arbeits- und Geschäftsergebnissen sowie einer stärkeren Mitarbeiter-Loyalität. Ein Gewinn für jede Organisation, ihre Mitarbeiter und Kunden.

What others say about the book & me

Andreas von der Heydt has expertly combined evidence-based coaching research with practical business applicability drawn from his profound experience as both executive coach and leader to unpack the key elements for success.

– Sanyin Siang, Thinkers50 Most Influential Coach and professor at Duke University

I deeply admire Andreas von der Heydt as one of the leading minds in the field of business and executive coaching.

– Antonio Sciuto, SVP & Global Business Development Officer, Salesforce

Through simple, jargon-free language, Andreas von der Heydt helps you with his proposed inhouse coaching model to bring your teams’ heads and hearts together on the journey towards a better and more successful normal.

– Vincent Warnery, CEO, Beiersdorf

This book is a timely masterpiece on scalable approaches for coaching.

– Ralf Herbrich, SVP Builder Platform & AI, Zalando

Andreas, who is a very skillful and recognized executive coach, elaborates both as practitioner and scholar on how organizations can set up inhouse coaching programs and processes for their managers.

– Dag Piper, Director CMI, L’ Oreal

As a servant leader and highly regarded coach, Andreas does a marvelous job by demystifying coaching and in parallel “coaching” us as leaders on how we can become better coaches in a systematic and sustainable manner.

– Steve Le Rhun, SVP Global Sales, Kantar

Andreas von der Heydt proposes a powerful way to uplevel and address this systemic gap and common issue within many corporations.

– Dehavalyn Black, Principal, Diversity Equity & Inclusion, Amazon

Andreas von der Heydt is a widely respected business leader and executive coach, passionate about people development and coaching during his entire career.

– Lionel Ledan, Global VP Customers, Mars

If organizations follow the proposed strategies and methods, they’ll be able to provide more effective and people-focused support to their employees and managers.

– Dr. Ernesto Marinelli, SVP Head of Global People Success Services, SAP

Whoever received coaching from Andreas von der Heydt will be extremely delighted that his coaching wisdom is available to us. Andreas’ insights in this book are bound to become a must have in all organizations.

– Rupalli Thacker, Program Leader Learning Strategy, Facebook

Like no one else, Andreas von der Heydt embodies an invigorating blend of thought leader and empathetic people developer.

– Dr. Marta Ra, CEO, Paracelsus Recovery

Andreas von der Heydt walks you through a very well-reasoned, eight- dimensional framework to ensure your business addresses this gap and thrives going forward as we enter the Future of Work.

– Chris Mattmann, Chief Technology & Innovation Officer, NASA Laboratory