HUMAN LEADERSHIP + MACHINE ENHANCED
Mein neues Buch erscheint am 23. Juni 2026
Wir sind alle ersetzbar. Das wird sich nicht ändern. Was diese Wahrscheinlichkeit jedoch beeinflusst, ist der Mehrwert, den Führungskräfte und einzelne Personen generieren. Dabei kommen zwei Bereiche zusammen. Die Kompetenzseite, die durch die 10 Human Power Skills aufgebaut wird, und die Haltungsseite, die durch die fünf Kernkompetenzen entsteht.
HUMA Führungskräfte nutzen Technologie, um zu automatisieren, was sinnvoll zu automatisieren ist. Dadurch gewinnen sie den notwendigen Raum, um die unverwechselbar menschlichen Fähigkeiten zu entwickeln, die sie differenzieren.
Ein unverzichtbares Buch für jede Führungskraft, die relevant bleiben und ihre eigene Zukunft aktiv gestalten will. Mit HUMA liefert Andreas von der Heydt ein sehr wirkungsvolles Leadership Modell dafür, was erfolgreiche Führung im Zeitalter der KI ausmacht.
– Lionel Souque, CEO, REWE Group
STIMMEN ZU HUMA
“In einer Zeit, in der KI neu definiert, was Führung erfordert, gibt Andreas von der Heydt überzeugende Antworten. HUMA Leadership ist intellektuell fundiert und zugleich unmittelbar anwendbar. Das ist in diesem Feld selten.”
Alexis von Hoensbroech CEO, WestJet
“Die Führungskräfte, die in einer von KI und intelligenten Maschinen geprägten Welt relevant bleiben, sind jene, die sowohl die Technologie verstehen als auch die menschspezifischen Fähigkeiten, die KI und Maschinen nicht ersetzen können. Andreas von der Heydts Buch HUMA bietet ein fundierten Modell, um genau diese Kombination zu entwickeln. ”
Gopi Kallayi Chief Business Strategist AI, Google
“Maschinen sind sehr gut darin, Arbeit zu automatisieren. Unternehmen werden jedoch durch menschliches Urteilsvermögen geführt. Andreas von der Heydts HUMA Ansatz ist weitsichtig und praxisnah zugleich. Er stärkt jene besonderen menschlichen Fähigkeiten, die im Zeitalter der KI echte Ergebnisse liefern.”
Sander van't NoordendeCEO, Randstad Holding
“Dieses Buch kommt genau zur richtigen Zeit. KI verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Andreas von der Heydt legt mit HUMA sehr überzeugend dar, was wirksame Führung heute leisten muss.”
Dong-Su KimCEO, LG Technology Ventures
“Ein unverzichtbares Buch für jede Führungskraft, die relevant bleiben und ihre eigene Zukunft aktiv gestalten will. Mit HUMA liefert Andreas von der Heydt ein sehr wirkungsvolles Leadership Modell dafür, was erfolgreiche Führung im Zeitalter der KI ausmacht.”
Lionel SouqueCEO, REWE Group
“Andreas von der Heydt argumentiert überzeugend, dass jene klar menschlichen Fähigkeiten, die KI nicht wirksam genug kopieren kann, in den kommenden Jahren zur Grundlage von Führung und Erfolg werden. ”
Lisa TesvichChief People Officer, Erasca
“HUMAs fünf Kernkompetenzen entwickeln die 10 Human Power Skills. Diese Skills wirken wiederum auf die Kompetenzen zurück und stärken sie weiter. Andreas von der Heydt hat damit eine Wachstumsspirale geschaffen, in der jedes Element die anderen stärker macht. Auf ein solches Modell haben Führungskräfte gewartet.”
Julien BardouGlobal MD Data & AI, Marsh
“Andreas von der Heydt stellt sich tiefgehend und überzeugend dem bevorstehenden Paradigmenwechsel und erläutert dessen Konsequenzen. Danach benennt er, was heute getan werden muss, und liefert einen konkreten Ansatz. Mutig und längst überfällig.”
Antonio SciutoCEO, ELAI
“HUMA ist ein hervorragender Leitfaden für Führungskräfte in einer Zeit rasanter technologischer Veränderung. Andreas von der Heydt zeigt eindrucksvoll, dass die Zukunft den Führungskräften gehört, die ihre menschlichen Fähigkeiten weiterentwickeln und Technologie klar und zielgerichtet nutzen.”
E. David ZotterGlobal CTO, Ipsos
“Andreas von der Heydt präsentiert mit HUMA einen anspruchsvollen Ansatz. Er reicht von der persönlichen Weiterentwicklung über die Anpassungsfähigkeit von Organisationen bis hin zur Frage, wie unsere Gesellschaft die Auswirkungen von KI auf Arbeit und Leben verarbeiten kann. Ein kluges und anregendes Buch.”
Sven MulderCEO, Infoniqa
Wie wir Menschen relevant bleiben
Wie werden wir besser darin, Mensch zu sein, während Maschinen besser darin werden, Maschine zu sein?
HUMA ist ein Leadership Modell mit wirkungsvollen Techniken, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Es hilft jedem Einzelnen, wirksamer zu werden und relevant zu bleiben. Der Ansatz ist darauf ausgerichtet, sehr spezifische menschliche Fähigkeiten auf- und auszubauen, die Maschinen nicht auf dem Niveau kopieren können, das von Top Organisationen und zukunftsfähigen Menschen benötigt wird.
Diese einzigartig menschlichen Fähigkeiten, die Human Power Skills, umfassen u. a. Kreativität, Zusammenarbeit, Vertrauensaufbau, Urteilsvermögen, Empathie und Ethik. Sie entstehen aus den fünf Kernkompetenzen Psychologische Sicherheit, Growth Mindset, Ownership, Operative Exzellenz und dem Coaching Ansatz. Die Kernkompetenzen und die Human Power Skills sind eng miteinander verzahnt und verstärken sich gegenseitig. So entsteht eine hochwirksame Wachstumsspirale.
Innerhalb von HUMA wird KI gezielt eingesetzt, um menschliche Wirksamkeit zu stärken. Jedoch gibt auch weiterhin der Mensch die Richtung vor. HUMA unterstützt Menschen dabei, beruflich wie privat wirksamer zu führen und zu leben.
DAS HUMA GROWTH FLYWHEEL
HUMA basiert auf fünf Kernkompetenzen, aus denen die 10 Human Power Skills entstehen. Diese Skills wirken wiederum auf genau jene Kompetenzen zurück, aus denen sie hervorgegangen sind. So wird eine sich selbst verstärkende Wachstumsspirale gebildet, durch die Menschen Fähigkeiten entwickeln, die keine KI und keine Maschine auf dem Niveau erreichen kann, das Top Organisationen benötigen.